为进一步构建企业大培训体系，以提高员工的自我管理、职业素养和品质为中心，公司于7月5日至7月27日在多功能厅开展了每周为期两天的“融知修为 砥砺前行”大讲堂暨全员培训。

为使员工意识到要以职业化的标准要求自己、管理自己，遵守职业规范，恪守职业责任，扮演好职业角色，管理好自己的言行，树立个人职业化品牌意识。此次培训分为《化茧成蝶-优秀员工的职业化修炼》《卓越人生深层沟通与关系协调》《敬业度提升与自我管理》《感恩与责任-做最有价值的员工》《使命必达，一以贯之——像军队学团队与执行力打造》五种不同主题的课程，由五位知名讲师为员工的多方面自我提升进行了集中培训。

培训是企业生产力，是倍增的职业能力。在此次培训过程中，员工积极参与课程互动，通过几次不同主题的培训，员工就如何打造自我执行力，如何自我管理有着新的见解，与企业一起成长，在自我超越中为企业作出贡献。