近期，公司掘锚队组织开展了电工技术比武大赛，公司总经理马仁锋应邀出席并主持活动，企业管理部、机电部及相关区队负责人全程参与。

        本次电工技术比武大赛坚持“交流经验、共同提升”的原则，采用理论考试、实践操作结合的方式进行。理论考试以电工应知应会知识为主要内容，采用纸质答卷方式，按30%折算计入总成绩。实操比武分为接线工艺和故障排除两个环节，分值占比分别为30%和40%。掘锚队共有7名选手同台竞技、一决高下，展现了自己精湛的岗位技能水平。

        为确保比赛的公开、公平和公正，比赛实行现场计时和评分，裁判在裁判区对选手的现场操作进行了全程跟踪。选手们规范操作、忙而不乱，在限定时间内有条不紊地按照规范操作进行控制线连接、故障排除等规定项目，展示了娴熟的业务水平和过硬的综合素质，赛出了水平、赛出了风范。经过一天的激烈角逐，王玉林以第一的综合成绩获得一等奖，张建、张永亮获得二等奖，王斌、李雷、杨雄、苏文林获得优秀奖。

        此次比赛营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，激发了队组员工“学技术、争一流”的积极性，达到了以赛促学、以赛促用的效果。

        颁奖仪式结束后，马仁锋就本次技术比武提出三点要求，一是机电部要牵头常态化开展技术比武，加强岗位技能交流，让一流人才通过竞赛脱颖而出；二是要实效化创新工作方法，在充分调研沟通的基础上，不断优化比赛流程，科学设置比赛项目，让一流技能通过技术比武释放活力；三是要围绕企业年度目标任务和长远战略目标，精准化实战历练精兵，挖掘、培养、造就一批高素质技能人才，让一流队伍助力公司高质量发展。